Методическая система школы

МЕТОДИЧЕСКАЯ СИСТЕМА МБОУ "АЛТЫШЕВСКАЯ СОШ" АЛАТЫРСКОГО РАЙОА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Программа перехода МБОУ "Алтышевская СОШ" в эффективный режим функционирования на 2020-2023 гг.

ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

МБОУ «Алтышевская средняя общеобразовательная школа»

Алатырского района Чувашской Республики

на 2020-2021 учебный год

 

Методическая тема: «Развитие  профессионализма педагога, как фактор достижения качества образования, в условиях ФГОС»

 

Цель методической работы: создание кадровых условий для успешной реализации новых образовательных стандартов (ФГОС).

Задачи:

·         подготовка высококвалифицированных кадров для внедрения нового содержания образования и достижения инновационных образовательных результатов;

·         создание условий для организации образовательной среды, способствующей повышению профессиональной компетентности педагогов;

·         создание условий для постоянного обновления профессионально- личностных компетенций — обеспечения непрерывного профессионального развития личности педагога;

·         обеспечение повышения квалификации педагогов через курсовую подготовку;

·         ориентация образовательного процесса на активное освоение обучающимися способов познавательной деятельности с целью предоставления детям возможности «раскрыть свои способности, подготовиться к жизни в высокотехнологичном конкурентном мире».

 

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

 

п/п

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Результат

Повышение квалификации педагогических работников

Цель: Совершенствование работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности

1.

Составление плана прохождения курсов повышения квалификации

сентябрь

зам. директора по УВР

Перспективный план повышения квалификации

2.

Составление заявок по курсовой подготовке

сентябрь

зам. директора по УВР

Информационный банк «Сведения о педагогических кадрах школы на 2020-2021 учебный год»

3.

Мониторинг повышения квалификации педагогов

в течение года

зам. директора по УВР

Информационная карта педагогических работников школы (формальное и неформальное образование, самообразование, участие в сетевых сообществах и др.)

Аттестация педагогических работников

Цель: Определение соответствия уровня профессиональной компетентности создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников

1.

Уточнение списка аттестующихся в 2020-2021 учебном году.

сентябрь

зам. директора по УВР

Список аттестующихся

2.

Систематизация материалов к аттестации

в аттестационный период

зам. директора по УВР

Аналитический отчет

3.

Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами

в аттестационный период

зам. директора по УВР

Документы к аттестации

4.

Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, района и области, представление собственного опыта работы аттестуемыми учителями

согласно графику

зам. директора по УВР

Материал для экспертных заключений

5.

Информирование учителей об окончании действия аттестационной категории.

по необходимости

зам. директора по УВР

Список аттестующихся

Внеурочная деятельность по предметам

Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся

1.

Проведение предметных недель

согласно графику

зам. директора по УВР, учителя

Активизация познавательных интересов и творческой активности

2.

Организация и проведение предметной недели

в течение года

зам. директора по УВР, учителя

Выявление и поддержка одаренных и активных детей

Методическая неделя

 «Повышение качества образования через совершенствование педагогического мастерства учителя», декабрь 2020 г.

Проведение открытых уроков

Цель: повышение уровня педагогического и методического мастерства педагогов в условиях реализации ФГОС

1.

Проведение открытых уроков и внеклассных мероприятий согласно графику

в течение года

зам. директора по УВР, учителя

Обмен педагогическим опытом

 

Методические семинары

Цель: изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов

1.

Современные требования к качеству урока – ориентиры на обновление содержания образования

сентябрь

зам. директора по УВР

Работа учителей на этапе  реализации ФГОС

2.

Дистанционное образование, как условие создания доступной среды получения образования обучающимися с разными возможностями.

октябрь

зам. директора по УВР, учитель информатики

Работа учителей на этапе освоения ФГОС

3.

Моделирование уроков, направленных на формирование читательской компетентности обучающихся

февраль

зам. директора по УВР, учитель русского языка

Работа учителей на этапе  реализации ФГОС

 

Работа методических модулей

Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов.

МЕТОДИЧЕСКИЙ МОДУЛЬ «Виват. Учитель!»

Задачи методического модуля:

Ø  Поддержка инновационного движения, распространения педагогического опыта лучших учителей МБОУ «Алтышевская СОШ».

Ø  Развитие и расширение профессиональных контактов, внедрение новых педагогических технологий в систему образования через профессиональные конкурсы «Учитель года», «Самый классный классный», «Воспитатель года», «Лучший урок учителей начальных классов» и др.

Ø  Поддержка талантливых, творчески работающих педагогов МБОУ «Алтышевская СОШ».

 

1.

Анализ работы ММ за 2019-2020 учебный год.

сентябрь

руководитель ММ

Анализ работы ММ

2.

Посещение уроков, занятий и внеклассный мероприятий педагогов- претендентов на участие в профессиональных конкурсах.

октябрь-ноябрь

совет ММ

Выдвижение кандидатур педагогов  на участие в профессиональных конкурсах.

3.

Круглый стол «Активные методы обучения на уроке и вне урока»

январь

руководитель ММ

Обмен педагогическим опытом

4.

Оказание методической помощи педагогам – участникам конкурсов

по графику

совет ММ

Обмен педагогическим опытом

МЕТОДИЧЕСКИЙ МОДУЛЬ «Педагогический дебют!»

Задачи методического модуля:

Ø  создание условий для развития творчества и активной профессиональной позиции специалистов, начинающих свой педагогический путь;

Ø  развитие профессиональной смелости и самостоятельности в экспериментальной и инновационной работе;

Ø  создание профессиональных контактов и связей молодых и опытных специалистов.

 

1.

Анализ работы ММ за 2019-2020 учебный год.

сентябрь

руководитель ММ

Анализ работы ММ

2.

Определение педагогов – наставников молодых специалистов.

сентябрь

директор школы, руководитель ММ

Приказ о назначении педагогов-наставников

3.

Консультации по вопросу оформления документации (личных дел, журналов)

сентябрь

зам.  директора по УВР

Оформление документации

4.

Индивидуальные консультации с педагогами – наставниками.

в течение года

совет ММ

Обмен педагогическим опытом

5.

Посещение уроков молодых специалистов

в течение года

зам.  директора по УВР, совет ММ

Обмен педагогическим опытом

6.

Посещение профессиональных конкурсов муниципального уровня

по графику

руководитель ММ

Обмен педагогическим опытом

МЕТОДИЧЕСКИЙ МОДУЛЬ «Семья и школа!»

Задачи методического модуля:

Ø  Создание условий  для взаимодействия  школы и семьи;

Ø  Создание  системы  педагогического всеобуча, направленного на формирование у родителей педагогической культуры, чувства долга и со­циальной ответственности за воспитание и развитие детей.

Ø  Информационное обеспечение психолого-педагогического сопровождения семейного воспитания, изучение и внедрение в практику передового опы­та работы с семьей, инновационных технологий семейного воспитания.

Ø  Научно-методическое обеспечение работы классных руководителей с семьей, создание банка методических разработок.

Ø  Создание благоприятной атмосферы общения, направленной на преодоление конфликтных ситуаций в процессе воспитания учащихся в системе «учитель-ученик-родитель».

 

1

Разработка плана работы ММ на 2020-2021 учебный год.

август

руководитель ММ

План работы ММ

2

Проведение родительских собраний

в течение года

заместитель директора по ВР совет ММ

Родительские собрания

3

Размещение на сайте школы актуальной информации для родителей об организации учебного процесса.

в течение года

заместитель директора по ВР

Статьи на сайте школы

4

Проведение совместных с родителями мероприятий, праздников, соревнований

в течение года

заместитель директора по ВР, совет ММ

Обмен опытом

Информационно-методическая работа

Цель: информационно-методическое сопровождение учебного процесса

1.

Сбор и обработка информации о результатах учебно-воспитательной работы

в течение года

зам.  директора по УВР

Мониторинг учебно-воспитательного процесса

2.

Формирование банка педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической)

в течение года

зам.  директора по УВР

Создание банка информации

3.

Информирование членов педагогического коллектива об условиях, сроках проведения конкурсов «Учитель года», других конкурсов, реализуемых в рамках национального проекта «Образование»

в течение года

зам.  директора по УВР

Информационная осведомлённость

4.

Мониторинговые исследования: качество знаний, умений и навыков школьников

в течение года

зам.  директора по УВР

Мониторинговые исследования

 

План работы методического совета на 2020-2021 учебный год

 

Цель: реализация методической работы на 2020-2021 учебный год

 

Время проведения заседания

Тематика заседания

Август

1.        Анализ методической работы за прошедший учебный год: проблемы и перспективы.

2.        Утверждение                плана методической    работы    на 2020-2021     учебный    год. Утверждение           рабочих программ,              программ курсов по выбору.

3.        О единой методической проблеме «Развитие  профессионализма педагога, как фактор достижения качества образования, в условиях ФГОС»

4.        Утверждение планов работы методических модулей.

Декабрь

1. Анализ итогов методической недели «Повышение качества образования через совершенствование педагогического мастерства учителя».

Январь

1.       Методические аспекты обеспечения качества проведения итоговой аттестации в форме ОГЭ, ЕГЭ в 2021 году

Апрель

1.     О результатах участия в конференциях, конкурсах, фестивалях.

2.     О качестве работы педагогических работников над темой самообразования

3.     Результаты участия педагогов в конкурсах педагогического мастерства.

Май

1.       Отчет методических модулей о реализации планов  работы.

2.       О подготовке к августовским совещаниям учителей.

3.       О планировании работы на следующий учебный год.